卓正保洁人员工作标准及管理指引

依据综合行政部运维组钉钉文档提炼 · 适用于各营业网点保洁人员及区域设施运维岗

提炼日期:2026-09-30 主依据:营业网点保洁工作指引 V20240520 规范:WS/T512—2016 品牌色 #116C7E

目录(按类别归纳)

  1. 服务目标与内容
  2. 人力配置标准
  3. 日常保洁十大控制点
  4. 卫生间标准化作业(重点专项)
  5. 消毒与院感防护
  6. 专项清洁与周期任务
  7. 质控与巡检机制
  8. 工具与证据留痕(水印相机)
  9. 上岗·排班·考勤·离职
  10. 需求提报与应急处置

1服务目标与内容

明确"为什么做、做什么",是保洁工作的总纲。

服务目标

确保各营业网点保洁工作有序开展,为客户和员工提供卫生、舒适的环境。

服务内容

类别说明
常规保洁地面清洁、物表清洁、生活垃圾收治等
医废处置医疗废物的收治和转运(须按规范,区别于生活垃圾)
被服清洗、运送医护人员衣裤、被服的回收、清洗、熨烫、配送
标本转运体检中心标本的收取和运输(体检中心服务配套)
体检配餐体检中心就餐区的配餐服务(体检中心服务配套)
⚠ 重点注意:医废处置与生活垃圾收治是两条线,严禁混装混运;被服、标本、配餐为诊所配套专项,须严格按各中心流程执行,不得擅自简化。

2人力配置标准

网点保洁人力的底线要求。

标准项要求
面积配置400~500 ㎡ / 人(按卓正业务特性匹配)
最低人数各网点至少配置 2 名保洁服务人员
⚠ 重点注意:任一网点保洁人数不得低于 2 人;人数不足时须通过"保洁服务新增及变更申请"提报,不得擅自缺岗或长期单人值守。

3日常保洁十大控制点

基础保洁的核心合格标准与频次要求(依据《WS/T512—2016 医疗机构环境表面清洁与消毒管理规范》)。各网点按就诊人次与使用强度细化计划。

序号位置合格标准保洁频次
1地面清洁无尘、无污渍,无车轮印/鞋印/水/咖啡渍,含角落和通道每天≥1 次全面清拖
2垃圾处理定期巡视;超 2/3 即清理;桶周无散落;定期清洗无痰渍/异味每天≥2 次全面收治
3墙面墙面、踢脚线无脏污/发霉/蜘蛛网/鞋印/灰尘、无乱张贴每周≥1 次
4玻璃清洁门窗玻璃、展示柜玻璃透亮,无手印/灰尘/水渍每天≥1 次;每月≥1 次全面刮洗
5卫生间卫生(含楼层共用)及时补充物料;马桶/洗手盆/镜面洁净、台面无积水;厕位地面无异味每天≥2 次全面清洁
6展架整理整洁、商品有序、无灰尘每周≥1 次
7消毒工作高频接触物表(如门把手)定期消毒;紫外线灯定期消毒每天≥1 次
8空气净化器擦拭过滤器及外表面无集尘,清洗过滤网每周≥1 次
9家具台面物表无灰尘/污迹/水渍每天≥1 次
10沙发、软体及座椅无陈旧性污渍、咖啡渍/水渍,保持洁净每月≥1 次专项深度清洁
⚠ 重点注意:①"每天≥2 次垃圾收治、卫生间每天≥2 次全面清洁"是硬底线,高峰/高使用区域须加密;②垃圾桶超过 2/3 必须清理,不得等满再收;③频次为最低要求,区域可上调。

4卫生间标准化作业(重点专项)

卫生间是客户体验关键触点,单独列出标准化流程(来源:卫生间管理标准化方案)。

4.1 辅助物品配置与维护

物品放置/使用要点维护要点(重点)
Rubbermaid 香薰机洗手池上方离地 180CM;男厕小便池中间 200CM;其余 200CM按《网点香薰机指引》操作
空气清新剂45° 对空气喷 3 秒;覆盖各隔间、小便池、大便池每天至少用 3–5 次;有异味立即补喷
小便斗洁厕球拆包装直接投放小便池最少每 40 天更换,或目测香块不多时换
沥水马桶刷每隔间角落,离地约 10CM每次刷完倒掉沥水盒污水
马桶清洁湿巾 / 消毒机马桶旁高度 100CM湿巾防偷盗定期巡检;消毒机≥30 天补一次液(酒精)
垃圾桶选≥20L 宽口垃圾桶多次堵塞区域可改用无盖
防反臭地漏按尺寸选配定期检查有无异物、头发

4.2 温馨提示标识(每间必贴)

4.3 日常快速清洁步骤(顺序执行)

  1. 台面:刮水刀/抹布清积水,查排水口异物;查擦手纸、洗手液是否需补充
  2. 小便池:夹子/抹布查异物,查香块是否需补,整体是否洁净
  3. 卫生间隔间:抹布/拖把/消毒液——马桶蹲厕无残留、地面洁净无异味、纸巾补充;手机支架/冲水按钮/门面消毒;清理完倒掉马桶刷沥水盒污水
  4. 空气质量:随行带喷雾,有异味立即喷洒
  5. 空调:不可开暖风,冬天开通风模式;温度≥25℃、风量≥3 档
  6. 通风:查抽风机是否关闭、有无异响
  7. 地面:上述全部完成后最后拖地,配消毒液;每次拖完清洗拖把

4.4 巡检清洁与投诉机制

时段巡检清洁频次
高峰期每 30 分钟巡检清洁 1 次
日常不低于每 40 分钟清洁 1 次
⚠ 重点注意:①卫生间拖地必须配消毒液,且须在其它步骤之后最后进行;②空调严禁开暖风(冬天仅通风模式),避免异味聚集;③每次清洁须带除味喷雾,有异味即喷;④现场张贴巡检码与投诉码,发现问题可追溯。

5消毒与院感防护

医疗场所保洁的底线要求,直接关系感染风险。

⚠ 重点注意:消毒与清洁不同——清洁=去污,消毒=杀灭病原,高频接触面须"先清洁后消毒";发生职业暴露(针刺/体液接触)须按预案上报,不得隐瞒。

6专项清洁与周期性任务

非常规日保、需按计划排期的项目(来源:专项清洁方案 / 后勤保障运维 SOP)。

项目周期/要点
空调清洗年度计划(2024/2025/2026 均有清洗计划表),按排期执行
地胶养护打蜡 / 清洗按需求提报,属"中额"审批(见第 10 类)
四害消杀纳入综合环境保洁养护,按计划开展
玩具清洗消毒儿童区域玩具定期清洗消毒,保障小患者安全
玻璃全面刮洗每月≥1 次(见第 3 类控制点 4)
沙发/软体深度清洁每月≥1 次专项(见第 3 类控制点 10)
墙纸 / 地胶保养按保养情况汇总跟踪
✓ 提示:专项清洁多属"中额及以上"需求,须走《后勤运维需求》审批流程并附供应商报价对比,不要私自在现场自行外聘。

7质控与巡检机制

保洁质量"谁管、怎么查"。

层级执行方工具/频率
日自检供应商(保洁团队)每天逐项自查
周度工作质控供应商(保洁团队)每周质控
月度整体质控区域设施运维岗《卓正医疗保洁工作质量评价表(2024.05)》
季度质控综合行政部保洁组飞行检查

质控第一责任人:区域设施运维岗,负责监控各网点基础保洁开展与质量。

沟通机制:网点日常提需 → 营业网点保洁官方钉钉群;保洁公司周报 → 同群;区域保洁月会 → 例会分享月度质控结果、跟进投诉。

⚠ 重点注意:月度质控用统一《保洁工作质量评价表》评分,结果进区域保洁月会;连续不达标将触发供应商整改/淘汰,保洁人员须配合日检周检并保留记录。

8工具与证据留痕(水印相机)

现场照片是运维与跨部门协作的"宝藏工具",保洁质控同样适用。

⚠ 重点注意:保洁问题曝光、进度反馈、验收照片必须带水印(时间+地点+业务),无留痕视为未完成;隐私区域(如含患者/同事正脸)不得上传。

9上岗 · 排班 · 考勤 · 离职

保洁人员入转调离与出勤的钉钉操作要点。

工牌申领

  • 工作台→OA 审批→搜"工牌"→【申领&挂失】;
  • 办理类型:工牌-带照片;属性:首次申领;
  • 工号=年月日+张数(如 2024013003);
  • 姓名:保洁员工牌;英文名:Cleaners;
  • 证件照:穿工服白底;备注写【区域+诊所】需领 N 张、保管人、使用区域。

排班(钉钉智能人事)

  • 入口:首页→智能人事→假勤→假勤管理;
  • 班次管理:新增班次(上下时间、休息);
  • 考勤组:选全员、排班制+班次;打卡方式有考勤机全选,无则地点打卡(500 米内);
  • 外勤规则统一关闭;排班管理选人+班次保存。

考勤记录下载 & 离职

⚠ 重点注意:①无考勤机的网点必须地点打卡(诊所 500 米内),外勤统一关闭,杜绝虚假打卡;②工牌为上岗凭证,现场作业须佩戴工牌(维修/外来作业须佩戴访客牌)。

10需求提报与应急处置

保洁相关需求与紧急事件的提报 SOP(来源:后勤保障运维指引)。

10.1 提报渠道与分级响应

紧急程度定义响应时限
普通不影响正常运营(如办公椅轻微晃动)48 小时内响应
紧急部分影响运营(如单诊室空调故障)24 小时内响应
特急严重影响运营(卫生间堵塞、爆水管等)1 小时内响应,4 小时内到场

10.2 操作要点

⚠ 重点注意:①卫生间堵塞/爆水管属"特急",须 1 小时响应、4 小时到场,第一时间电话报后勤运维组;②需求描述必须写清"现象+影响范围+紧急原因",模糊描述会被退回补正,延误处理。
✓ 一句话总纲:按标准做日保(十大控制点+卫生间专项)→ 消毒防护不漏项 → 专项按计划排期 → 用水印相机留痕 → 考勤工牌齐全 → 问题按紧急分级提报,区域设施运维岗月度质控兜底。

主要来源(综合行政部运维组 · 钉钉知识库「设施运维及保洁 / 环境保洁 / 指引类」): 营业网点保洁工作指引(V20240520)、卫生间管理标准化方案、卓正各营业网点月度质控巡检表、后勤保障运维指引、水印相机使用指引、保洁员排班&离职指引、保洁员工牌申领指引、保洁考勤记录下载指引。本指引为要点提炼,执行以原文及最新版本为准。

📎 附件清单

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卓正网点 Rubbermaid 香薰机指引
卫生间香薰机配置、放置高度与操作维护依据(正文第 4.1 类辅助物品)。
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卓正医疗保洁工作质量评价表(2024.05)
月度整体质控评分表,正文第 7 类质控与巡检机制的使用工具。
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